Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Prelungirea contractului colectiv de muncă pe un nou termen, precum și orice modificare sau completarea care intervine prin înțelegerea părților, în cursul executării contractului se face în condițiunile art. 7 sau 8 din prezentul Cod.