Codul muncii (1950) · 8 articole
Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Prin contractul colectiv de muncă, care se încheie în sectorul particular se stabilesc:
a) angajamentele celor care angajează pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și trai ale muncitorilor și funcționarilor;
b) îndatoririle față de Stat, a celor ce angajează.
Condițiunile stabilite prin contractul colectiv de muncă se extind asupra tuturor angajaților, indiferent dacă sînt sau nu membri ai sindicatului care încheie contractul.
Durata maxima pentru care se pot încheia contractele colective de muncă se stabilește prin hotărîrea Consiliului de Miniștrii, de acord cu Confederatia Generală a Muncii.
Contractele colective de muncă se fac în scris și se semnează de către părțile contractante. Ele se înregistrează la Ministerele de resort și la Uniunile sindicale respective, care sînt datoare sa cerceteze:
a) dacă prevederile contractului colectiv de muncă asigura îndeplinirea Planului de Stat;
b) dacă acestea nu creează situațiuni contrarii dispozițiunilor Codului de fața. În acest caz prevederile contrarii din contract se anulează și se înlocuiesc cu dispozițiuni corespunzătoare din prezentul Cod.
Contractele colective de muncă intră în vigoare dela data înregistrării lor.
Contractele colective de muncă își păstrează valabilitatea lor înlăuntrul termenului prevăzut, indiferent de schimbările care s'ar produce în organizarea întreprinderii sau instituției cu care s'au încheiat și indiferent de schimbările care s'ar produce asupra patrimoniului unităților respective. În cazul cînd o unitate dintr'o întreprindere care a încheiat contractului colectiv de muncă va fi adaptat la noua situație.
Prelungirea contractului colectiv de muncă pe un nou termen, precum și orice modificare sau completarea care intervine prin înțelegerea părților, în cursul executării contractului se face în condițiunile art. 7 sau 8 din prezentul Cod.
Organele sindicale, precum și administrația unităților respective supraveghează îndeplinirea contractelor colective de muncă.