Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Durata maxima pentru care se pot încheia contractele colective de muncă se stabilește prin hotărîrea Consiliului de Miniștrii, de acord cu Confederatia Generală a Muncii.