Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
În sistemul plății periodice, plata pentru munca se va face după perioada de timp lucrata, anume cu luna, ziua sau cu ora. În sistemul periodic de salarizare cu luna, la plata salariului se va ține seama de numărul zilelor lucrătoare din cuprinsul lunii. În sistemul periodic de salarizare cu ziua, la plata salariului se va ține seama de numărul zilelor lucrate în timpul lunii. În sistemul periodic de salarizare cu ora, se va ține seama de numărul de ore lucrate în timpul unei zile sau unei luni.