Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
În cazul cînd acela care angajează nu recunoaște decât în parte, drepturile pretinse , el este obligat sa plătească angajatului suma necontestata, în termenele arate la art. 43. Sumele contestate vor fi stabilite de către instanțele prevăzute la cap. XVI din Codul de fața.