Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Ținerii sub 14 ani nu vor putea fi angajați la lucru. Ținerii între 14 -16 ani, vor putea fi angajați cu consimțămîntul reprezentanților legali și cu avizul medicului.