Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Femeile gravide care lucrează munci grele vor fi repartizate la alte munci mai ușoare, fără ca prin aceasta sa li se scada salariul. De asemenea, începînd cu luna a sasea, femeile gravide nu vor fi trimise în delegații în alte localități decât cu consimțămîntul lor.