Pentru îndeplinirea în cele mai bune condiții a sarcinilor ce le revin, precum și pentru realizari deosebite în îndeplinirea angajamentelor individuale și colective, persoanele încadrate în munca pot primi, potrivit dispozițiilor legale, următoarele recompense:

a) acordarea de trepte sau gradatii la salariul tarifar cu reducerea vechimii minime prevăzută de lege;

b) gratificatii, premii și alte recompense materiale;

c) ordine, medalii, titluri de onoare, diplome de onoare, insigne, titluri distinctive;

d) înscrierea în cartea de onoare, pe tabloul de onoare, evidentierea în munca, multumire verbală sau în scris.