(1) Personalul Administrației va fi angajat, promovat și eliberat din funcție cu respectarea legislației muncii în vigoare, a regulamentului de organizare și funcționare a Administrației și a contractului colectiv sau individual de muncă. Salariații Administrației nu au statut de funcționari publici.
(2) Personalul necesar desfășurării activității Administrației va fi preluat de la Societatea Națională "Îmbunătățiri Funciare" - S.A. conform prevederilor legale în vigoare.
(3) Numărul de posturi din structura organizatorică a Administrației care vor fi preluate de la Societatea Națională "Îmbunătățiri Funciare" - S.A. se stabilește prin regulamentul de organizare și funcționare a Administrației. Dimensionarea personalului preluat de către Administrație se va face conform normelor de muncă și normativelor de personal în vigoare pentru organizarea și desfășurarea activității de îmbunătățiri funciare, precum și legislației privind protecția muncii.
(4) Numărul de posturi necesar desfășurării activității Administrației se stabilește prin regulamentul de organizare și funcționare a acesteia.
(5) În vederea atragerii de tineri specialiști, Administrația poate asigura locuințe de serviciu personalului propriu în spațiile existente și/sau spații nou-construite. Fondurile necesare pot fi, după caz, alocații de la bugetul de stat și venituri proprii ale Administrației.