(1) Următoarele fapte constituie contravenție și se sancționează după cum urmează:
a) neachitarea de către organizația-gazdă a indemnizației pentru internship în condițiile reglementate la art. 8 alin. (1) și (2) , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
b) nerespectarea obligației prevăzute la art. 8 alin. (3)-(5) privind durata maximă a timpului prevăzut pentru activitatea de internship, cu amendă de la 4.000 la 6.000 de lei;
c) nerespectarea prevederilor art. 16 lit. a) , g) și j) , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
d) nerespectarea prevederilor art. 17 și ale art. 18 , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
e) nerespectarea obligației de a încheia contractul de internship anterior începerii activității, potrivit art. 19 alin. (1) , cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei;
f) nerespectarea obligației prevăzute la art. 19 alin. (2) , cu amendă de la 4.000 la 6.000 de lei;
g) includerea în cadrul contractului de internship a unor clauze care contravin prezentei legi, cu amendă de la 300 la 1.000 de lei.
(2) Constatarea contravențiilor, precum și aplicarea sancțiunilor se realizează de către:
a) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, pentru contravențiile prevăzute la alin. (1) lit. a)-f) ;
b) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile sale teritoriale, pentru contravenția prevăzută la alin. (1) lit. g) .
(3) Contravenientul poate achita, pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia, jumătate din minimul amenzii prevăzute la alin. (1) , această posibilitate fiind expres menționată în procesul-verbal de constatare și sancționare a contravențiilor.