Legea 176/2018 · 8 articole
Ministerul Muncii și Justiției Sociale, prin organele de control din cadrul structurilor teritoriale ale Inspecției Muncii și, respectiv, ale Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, monitorizează modul de realizare a programelor de internship, controlează și aplică sancțiuni potrivit prevederilor art. 26 alin. (2) .
Organele de control prevăzute la art. 24 au competența de a controla:
a) registrul de evidență a contractelor de internship, înființat și administrat de agenția județeană pentru ocuparea forței de muncă;
b) modul de încheiere, executare, modificare, suspendare și încetare a contractului de internship;
c) dovada acordării indemnizației pentru internship cuvenite internului în condițiile legii.
(1) Următoarele fapte constituie contravenție și se sancționează după cum urmează:
a) neachitarea de către organizația-gazdă a indemnizației pentru internship în condițiile reglementate la art. 8 alin. (1) și (2) , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
b) nerespectarea obligației prevăzute la art. 8 alin. (3)-(5) privind durata maximă a timpului prevăzut pentru activitatea de internship, cu amendă de la 4.000 la 6.000 de lei;
c) nerespectarea prevederilor art. 16 lit. a) , g) și j) , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
d) nerespectarea prevederilor art. 17 și ale art. 18 , cu amendă de la 2.000 la 4.000 de lei;
e) nerespectarea obligației de a încheia contractul de internship anterior începerii activității, potrivit art. 19 alin. (1) , cu amendă de la 10.000 la 20.000 de lei;
f) nerespectarea obligației prevăzute la art. 19 alin. (2) , cu amendă de la 4.000 la 6.000 de lei;
g) includerea în cadrul contractului de internship a unor clauze care contravin prezentei legi, cu amendă de la 300 la 1.000 de lei.
(2) Constatarea contravențiilor, precum și aplicarea sancțiunilor se realizează de către:
a) Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, pentru contravențiile prevăzute la alin. (1) lit. a)-f) ;
b) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile sale teritoriale, pentru contravenția prevăzută la alin. (1) lit. g) .
(3) Contravenientul poate achita, pe loc sau în termen de cel mult 48 de ore de la data încheierii procesului-verbal ori, după caz, de la data comunicării acestuia, jumătate din minimul amenzii prevăzute la alin. (1) , această posibilitate fiind expres menționată în procesul-verbal de constatare și sancționare a contravențiilor.
Dispozițiile prezentei legi se completează cu prevederile Legii nr. 319/2006, cu modificările ulterioare, care se aplică în mod corespunzător.
(1) Stabilirea unor condiții specifice de desfășurare a programelor de internship pentru instituțiile/autoritățile publice se reglementează prin hotărâre a Guvernului.
(2) Prin excepție de la prevederile alin. (1) , condițiile specifice de desfășurare a programelor de internship în cadrul Parlamentului României se reglementează prin hotărâre a Biroului permanent al fiecărei Camere a Parlamentului.
(1) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile sale teritoriale, are obligația de a înființa registrul electronic de evidență a contractelor de internship, prevăzut la art. 18 alin. (1) , în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare.
(2) Până la înființarea registrului electronic de evidență a contractelor de internship potrivit alin. (1) , evidența este ținută de organizația-gazdă într-un sistem propriu de centralizare, care să cuprindă cel puțin elementele prevăzute la art. 18 alin. (2) .
(1) Prin ordin al ministrului muncii și justiției sociale se aprobă:
a) modelul certificatului de internship, prevăzut la art. 12 alin. (1) ;
b) modelul contractului de internship, prevăzut la art. 19 alin. (1) ;
c) modelul cererii prevăzute la art. 22 alin. (6) .
(2) Modelele prevăzute la alin. (1) se afișează pe site-ul Ministerului Muncii și Justiției Sociale, în format editabil.
Prezenta lege intră în vigoare la 30 de zile de la data publicării în Monitorul Oficial al României, Partea I, cu excepția prevederilor art. 29 alin. (1) , care intră în vigoare la 3 zile de la data publicării.