Serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar

Azi

Legea 270/2015 · 18 articole

Secțiunea 1 — Raporturile de serviciu dintre rezerviștii voluntari și Ministerul Apărării Naționale

Articolul 18

(1) Raporturile de serviciu dintre rezerviștii voluntari și Ministerul Apărării Naționale se stabilesc în baza contractului.

(2) Contractul se încheie între Ministerul Apărării Naționale și cetățenii care consimt, pe bază de voluntariat, să îndeplinească serviciul militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar, în condițiile legii, cu respectarea condițiilor prevăzute la art. 12 alin. (1) .

(3) Contractul conține, cel puțin, clauze privind obiectul și durata contractului, drepturile și obligațiile părților contractuale, stabilite de lege, precum și răspunderea contractuală în cazul încălcării clauzelor acestuia.

(4) Calitatea de rezervist voluntar se acordă cetățenilor prevăzuți la alin. (2) , numai după semnarea contractului.

Articolul 19

Primul contract se încheie, în condițiile prevăzute de lege, pe o perioadă de 4 ani, iar următoarele pe o perioadă de maximum 3 ani, având în vedere încadrarea ca rezervist în clasele de evidență stabilite de lege.

Articolul 20

(1) Ministerul Apărării Naționale poate încheia contracte cu rezerviștii proveniți din rândul cadrelor militare, soldaților și gradaților profesioniști, care au încetat raporturile de serviciu cu aceste instituții și îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 12 alin. (1) .

(2) În situația în care contractul prevăzut la alin. (1) se încheie în termen de 3 ani de la trecerea în rezervă, rezerviștii voluntari nu mai execută instruirea prevăzută la art. 22 alin. (1) pe durata primului contract.

(3) Durata primului contract, precum și a următoarelor contracte încheiate în condițiile prevăzute la alin. (1) sunt de maximum 3 ani fiecare.

(4) Prin excepție de la prevederile art. 14 alin. (3) , rezerviștii prevăzuți la alin. (1) pot fi repartizați în funcții corespunzătoare gradului, armei și specialității militare deținute, fără a mai parcurge probele de selecție, dacă optează pentru îndeplinirea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar în primul an de la trecerea în rezervă.

Secțiunea a 2-a — Îndeplinirea serviciului militar în rezervă în calitate de rezervist voluntar

Articolul 21

(1) Rezerviștii voluntari pot fi concentrați sau mobilizați, după caz, pentru participarea la instruire sau îndeplinirea unor misiuni în țară și în afara teritoriului statului român, potrivit obligațiilor asumate de România prin tratate internaționale.

(2) Chemarea rezerviștilor voluntari, în situațiile prevăzute la alin. (1) , se face prin ordine de chemare, care cuprind motivele chemării și perioada concentrării, întocmite și înmânate prin grija structurilor în care sunt încadrați, astfel:

a) cu cel puțin 60 de zile înainte, pentru concentrările în vederea participării la instruire sau la misiuni;

b) imediat, la instituirea stării de urgență, a stării de asediu, la declararea stării de mobilizare, a stării de război, pe timpul antrenamentelor/exercițiilor de mobilizare, precum și altor activități stabilite prin ordin al șefului Statului Major al Apărării.

(3) În perioada în care dețin calitatea de rezervist voluntar, cetățenii nu pot fi mobilizați la locul de muncă și nu pot fi folosiți pentru prestări de servicii, în condițiile legii.

Articolul 22

(1) Rezerviștii voluntari execută instruirea în unitatea la care sunt încadrați, pe durata a 15 zile calendaristice, anual.

(2) Modul de executare a instruirilor se stabilește prin ordin al șefului Statului Major al Apărării.

Articolul 23

Planificarea, organizarea, desfășurarea și evaluarea instruirii rezerviștilor voluntari, pe timpul concentrărilor pentru instruire, se stabilesc prin ordin al șefului Statului Major al Apărării.

Articolul 24

În baza ordinului de chemare, rezerviștii voluntari sunt obligați să înștiințeze angajatorii cu care au încheiate raporturi de muncă sau de serviciu despre participarea la concentrări, prezentând totodată documentele justificative, astfel:

a) pentru instruirile prevăzute în contractul încheiat în condițiile legii, înștiințarea se face cu cel puțin 15 zile înainte de data prezentării la concentrare;

b) pentru concentrările în vederea participării la misiuni sau instruiri cu o durată mai mare de 15 zile, înștiințarea se face cu cel puțin 45 de zile înainte de termenul prevăzut pentru prezentarea la concentrare;

c) imediat după primirea ordinului de chemare, în situațiile prevăzute la art. 21 alin. (2) lit. b) .

Articolul 25

(1) Pe durata concentrării, rezerviștii voluntari pot fi detașați în alte structuri din cadrul Ministerului Apărării Naționale, în condițiile legii.

(2) Competențele cu privire la aprobarea detașării rezerviștilor voluntari în condițiile alin. (1) , precum și cu privire la durata acesteia sunt similare cu cele referitoare la personalul militar în activitate.

Articolul 26

(1) Raporturile de muncă sau de serviciu dintre rezerviștii voluntari și angajatori se suspendă, în condițiile prevăzute de lege, pe durata programului de instruire inițială și în situațiile prevăzute la art. 21 alin. (1) .

(2) Pe perioada îndeplinirii misiunilor prevăzute la art. 21 alin. (1) , raporturile de muncă sau de serviciu prevăzute la alin. (1) nu pot înceta, din inițiativa angajatorului, decât în urma dizolvării operatorilor economici ori a desființării instituțiilor publice. În aceste situații, reconversia profesională a respectivelor persoane, pentru profesii care sunt cerute pe piața forței de muncă, se asigură, în mod gratuit, de către agențiile pentru ocuparea forței de muncă sau de către Agenția Națională a Funcționarilor Publici.

Secțiunea a 3-a — Încetarea serviciului militar în calitate de rezervist voluntar

Articolul 27

(1) Rezerviștilor voluntari le poate înceta contractul în următoarele situații:

a) la expirarea termenului pentru care a fost încheiat contractul, dacă una dintre părți nu este de acord cu reînnoirea acestuia;

b) la desființarea funcțiilor în care sunt încadrați ca urmare a restructurării sau modificării prevederilor statelor de organizare ale unităților, în situația în care nu este posibilă încadrarea pe o altă funcție vacantă, corespunzător gradului, specialității militare și pregătirii profesionale a acestora, în funcție de necesitățile Ministerului Apărării Naționale;

c) cu acordul părților;

d) la trecerea îndeplinirii serviciului militar activ;

e) la împlinirea limitei de vârstă pentru scoaterea din evidența militară ca rezervist;

f) pentru motive sau nevoi ale Ministerului Apărării Naționale;

g) prin demisie;

h) când se constată că, în mod nejustificat, se sustrag de la participarea la instruire sau la misiuni;

i) când comit abateri grave de la prevederile regulamentelor militare sau de la alte dispoziții legale;

j) când, printr-o hotărâre judecătorească rămasă definitivă, au fost condamnați la o pedeapsă privativă de libertate cu suspendarea condiționată a executării acesteia sau la o pedeapsă neprivativă de libertate, cu excepția situației în care cei condamnați au fost reabilitați sau amnistiați;

k) ca urmare a condamnării la executarea unei pedepse privative de libertate, de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești;

l) când nu mai îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 12 alin. (1) ;

m) după retragerea, de către autoritățile competente, a avizului de securitate;

n) la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de declarare a dispariției, respectiv a hotărârii judecătorești de declarare a morții celui dispărut sau a punerii sub interdicție a rezervistului voluntar;

o) când sunt clasați „inapt pentru serviciul militar“ de către comisiile de expertiză medico-militară;

p) când sunt clasați „apt limitat“ de comisiile prevăzute la lit. o) ;

q) la încadrarea funcției cu personal care îndeplinește serviciul militar activ, în situația în care nu este posibilă încadrarea pe o altă funcție vacantă, corespunzător gradului, specialității militare și pregătirii profesionale a acestora, în funcție de necesitățile Ministerului Apărării Naționale;

r) când încalcă prevederile art. 10 ;

s) la data decesului rezervistului voluntar.

(2) Pe durata stării de urgență, precum și pe timpul pregătirii și executării misiunilor în afara teritoriului statului național, rezerviștilor voluntari nu le poate înceta contractul ca urmare a demisiei.

Articolul 28

(1) Contractul încetează de drept în situațiile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. a) , d) , e) , k) , n)-p) și s) .

(2) Contractul încetează ca urmare a deciziei comandanților sau șefilor structurilor militare care au semnat contractul, la propunerea comandanților sau șefilor direcți, înaintată ierarhic, în situațiile prevăzute la art. 27 alin. (1) lit. b) , c) , h)-j) , l) , m) , q) și r) .

Articolul 29

În situația în care termenele contractelor rezerviștilor voluntari expiră pe timpul pregătirii și îndeplinirii unor misiuni în afara teritoriului statului român, acestea se prelungesc până la încetarea misiunii.

Articolul 30

Data și motivele încetării contractului se comunică rezerviștilor voluntari în scris, printr-o trimitere de corespondență recomandată, de către comandantul structurii care a semnat contractul.

Articolul 31

Rezerviștii voluntari ale căror raporturi de serviciu încetează în condițiile prevederilor art. 27 alin. (1) lit. g)-m) și r) sunt obligați să restituie cheltuielile pentru instruirea inițială, proporțional cu perioada din primul contract rămasă neexecutată, precum și indemnizația de instalare acordată în temeiul art. 5 alin. (1) lit. b) .

Secțiunea a 4-a — Evidența rezerviștilor voluntari

Articolul 32

Evidența rezerviștilor voluntari se realizează, potrivit actelor normative în vigoare, de către structurile cu care aceștia au încheiate contracte, precum și de centrele militare pe a căror rază de responsabilitate domiciliază aceștia, pentru toate instituțiile cu atribuții în domeniul apărării, ordinii publice și securității naționale.

Articolul 33

La încetarea contractului, rezerviștii voluntari sunt trecuți în poziția de rezervist, în rezerva de mobilizare, în condițiile legii.

Secțiunea a 5-a — Raporturile cu angajatorii

Articolul 34

Structurile Ministerului Apărării Naționale cu care cetățenii au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4) au obligația să înștiințeze angajatorii cu care aceștia au raporturi de muncă sau de serviciu, după caz, despre perioada în care are loc programul de instruire inițială, cu cel puțin 30 de zile înainte de începerea acesteia.

Articolul 35

(1) Angajatorii suspendă raporturile de muncă sau de serviciu, după caz, cu rezerviștii voluntari și cu persoanele care au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4) , pe perioada participării acestora la concentrare/mobilizare, conform contractului, sau la instruirea inițială prevăzută în angajament.

(2) Raporturile de muncă sau de serviciu ale persoanelor care au semnat angajamentul prevăzut la art. 14 alin. (4) nu pot înceta decât în condițiile prevăzute la art. 26 alin. (2) .