Organizare și funcționare

Azi

Legea 31/2007 · 5 articole

Articolul 5

(1) AOSR se reorganizează și funcționează potrivit prevederilor prezentei legi și statutului propriu, adoptat de adunarea generală a membrilor.

(2) AOSR reunește personalități științifice reprezentative, cu o înaltă ținută spirituală și morala, care s-au distins prin rezultatele muncii depuse, inclusiv în ceea ce privește dezvoltarea și promovarea prestigiului instituțiilor academice, precum și instituții care, prin activitatea acestora, au contribuit la dezvoltarea științei și creației intelectuale.

(3) AOSR întrunește în componenta sa membri de onoare, membri titulari, membri corespondenți și membri asociați.

(4) Membrii de onoare sunt cetățeni români sau străini care s-au remarcat prin realizări în domeniul științei sau prin contribuții aduse la dezvoltarea obiectului de activitate al AOSR și a prestigiului AOSR.

(5) Membrii titulari și corespondenți sunt cetățeni români aleși pe viață dintre personalitățile prevăzute la alin. (2) . Numărul maxim de membri titulari și corespondenți este de 250, din care 150 sunt membri titulari. Membrii fondatori ai AOSR sunt membri titulari de drept ai Academiei. Numărul de membri de onoare, rezidenți în țară, este de maximum 40.

(6) Membrii asociați sunt acele persoane fizice sau juridice care prin activitatea știintifică realizata ori prin contribuții materiale susțin și sprijină dezvoltarea obiectului de activitate al AOSR și a prestigiului AOSR.

(7) Membrii AOSR nu pot purta titlul de academician.

Articolul 6

AOSR poate acordă și titlul de membru de onoare post-mortem unor personalități marcante ale științei.

Articolul 7

(1) Criteriile de acordare, respectiv cauzele de încetare a calității de membru al AOSR se stabilesc prin statut, iar procedurile prin regulamentul propriu de organizare și funcționare.

(2) Criteriile minimale care trebuie îndeplinite simultan pentru acordarea calității de membru al AOSR sunt următoarele:

a) pentru membrii titulari: deținerea gradului didactic de profesor universitar abilitat sau a gradului științific de cercetător științific gradul I, creatori de școli de cercetare în universități sau institute de cercetare, inițiatori de noi domenii de cercetare care au condus proiecte/programe de cercetare, autori ai unor lucrări de referință în domeniile de specialitate, cu dovezi ale recunoașterii științifice cuprinse în bazele de date indexate internațional;

b) pentru membrii corespondenți: deținerea gradului didactic de cel puțin conferențiar universitar sau a gradului științific de cel puțin cercetător științific gradul II, abilitați în domeniul lor de cercetare, autori ai unor lucrări de referință în domeniile de specialitate, cu dovezi ale recunoașterii științifice cuprinse în bazele de date indexate internațional.

(3) Evaluarea solicitărilor de acordare a calității de membru titular sau corespondent al AOSR se face prin procedura stabilită în statut.

(4) Cauzele de încetare a calității de membru al AOSR sunt următoarele:

a) deces;

b) solicitarea scrisă de retragere din partea membrului AOSR;

c) condamnarea penală definitivă pentru fapte de natură să prejudicieze prestigiul și imaginea AOSR;

d) încălcarea gravă a prevederilor Statutului AOSR, aducând atingere intereselor și imaginii AOSR;

e) inactivitate nejustificată pentru o perioadă mai mare de 3 ani în cadrul AOSR.

Articolul 8

(1) Membrii titulari ai AOSR primesc o indemnizație lunară brută de 2.000 lei, iar membrii corespondenți primesc o indemnizație lunară brută de 1.400 lei, dacă aceștia nu sunt beneficiarii unei alte indemnizații academice. Membrii de onoare primesc o indemnizație lunară brută de 1.000 lei.

(2) Membrii prezidiului AOSR, ai consiliului onorific, precum și membrii consiliului științific beneficiază de o indemnizație lunară majorată cu 20%.

(3) Indemnizațiile lunare se indexează anual cu rata inflației comunicată de Institutul Național de Statistica pentru anul anterior celui în care se face plata drepturilor și se iau în calculul pensiei de stat.

(4) Membrii titulari ai AOSR care sunt și membri ai altor academii optează pentru o singura indemnizație.

(5) Soțul supraviețuitor, precum și copiii minori, urmași ai membrilor titulari ai AOSR, beneficiază lunar de un sprijin material neimpozabil, conform Legii nr. 86/1998 privind acordarea unui sprijin material pentru soțul supraviețuitor și pentru urmașii membrilor Academiei Române.

(6) Membrii titulari ai AOSR primesc drepturile legale pentru deplasările în interesul AOSR, în țară sau în străinătate.

(7) Drepturile prevăzute la alin. (1)-(6) se acordă în limita bugetului aprobat AOSR.

Articolul 9

(1) Pentru buna desfășurare a activității AOSR, în subordinea acesteia se organizează secții științifice de specialitate și filiale teritoriale, potrivit statutului propriu.

(2) AOSR poate înființa filiale în afara tarii și poate fi membru al unor organisme și organizații științifice din alte țări sau internaționale.

(3) În subordinea AOSR funcționează, ca unități cu sau fără personalitate juridică, filiale teritoriale, organizate în principalele centre științifice și culturale ale țării, precum și institute și centre de cercetare științifică. Organizarea și funcționarea filialelor teritoriale și ale institutelor/centrelor se stabilesc prin statut.

(4) Filiala este condusă de un președinte, membru titular al AOSR, remunerat, ales prin vot de adunarea generală a membrilor filialei. Mandatul președintelui este de 4 ani, putând fi reales. Numărul mandatelor nu este limitat.

(5) Filiala își constituie dintre membrii săi un birou de conducere, format din: președintele filialei, un secretar și 1-3 membri, aleși prin vot. Hotărârile biroului de conducere se ratifică în plenul adunării membrilor filialei.

(6) Președintele filialei are următoarele atribuții:

a) reprezintă filiala în toate relațiile acesteia și rezolvă problemele curente;

b) asigură legătura dintre AOSR și filială;

c) convoacă și conduce ședințele filialei și ale biroului filialei;

d) urmărește ducerea la îndeplinire a hotărârilor adunării membrilor filialei și a biroului de conducere al filialei;

e) prezintă anual dări de seamă asupra activității filialei;

f) coordonează activitatea aparatului de lucru al filialei și emite decizii, potrivit statutului, privind personalul din subordine.