Dispozitii tranzitorii și finale

Azi

OG 2/2006 · 20 articole

Articolul 32

Prevederile prezentei ordonante se aplică și personalului vamal care are calitatea de functionar public.

Articolul 34 — privind reglementarea drepturilor de natura salariala ale functionarilor publici, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 228/2003

, cu modificările ulterioare, de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 82/2004 privind unele măsuri în domeniul functiei publice, aprobata prin Legea nr. 9/2005 , respectiv de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 92/2004 privind reglementarea drepturilor salariale și a altor drepturi ale functionarilor publici pentru anul 2005, aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 76/2005 , cu modificările ulterioare.

(1) Avansarea în treapta de salarizare imediat superioara se face prin transformarea posturilor ocupate de cei care indeplinesc condițiile de avansare, după aprobarea bugetului, la propunerea sefului compartimentului în care lucreaza functionarul public, cu aprobarea conducătorului autorității sau institutiei publice.

(2) La avansarea în treapta de salarizare imediat superioara se tine seama de performantele profesionale, concretizate prin rezultatele obtinute în activitatea profesionala, notate cel puțin cu calificativul "bun" în anul precedent. Vechimea minima necesară pentru avansarea în treapta de salarizare imediat superioara este de 2 ani.

(3) În mod excepțional, vechimea minima prevăzută la alin. (2) poate fi redusa la un an de către conducatorul autorității sau institutiei publice.

(4) La calculul vechimii prevăzute la alin. (2) se ia în calcul și vechimea în treapta de salarizare, respectiv gradul de salarizare, astfel cum au fost prevăzute de Ordonanța de urgenta a Guvernului nr. 192/2002

(5) Funcționarii publici care ocupa functia publică de director general sau o functie publică de conducere pot avansa în treapta de salarizare imediat superioara celei care s-a luat în calcul la stabilirea drepturilor salariale, cu aplicarea dispozițiilor alin. (1)-(4).

Articolul 35 — (3^1) Procedura organizarii și desfășurării examenului sau concursului este cea prevăzută de Hotărârea Guvernului nr. 1.209/2003

privind organizarea și dezvoltarea carierei functionarilor publici, cu modificările ulterioare, cu excepția prevederilor art. 8 din aceasta hotărâre, precum și cu excepția prevederilor art. 1 din secțiunea 1 a pct. 1 din anexa nr. 1 la aceasta hotărâre.

(1) În anul 2006, funcționarii publici incadrati în autorități sau institutii publice pot promova pe un post vacant, într-un grad profesional superior, pe bază de examen sau concurs.

(2) Examenul sau concursul va fi organizat la nivelul autorității sau institutiei publice, care are obligația de a afisa la loc vizibil posturile vacante în vederea promovarii, cu 15 zile înainte de data sustinerii examenului sau, după caz, a concursului, și de a comunică Agentiei Naționale a Functionarilor Publici rezultatul examenului sau concursului de promovare.

(4) Posturile rămase vacante după promovarea functionarilor publici din autorități sau institutii publice, potrivit alin. (1), vor fi scoase la concurs în vederea ocuparii, cu respectarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1.209/2003 , cu modificările ulterioare.

(5) În situația în care posturile vacante sunt blocate în condițiile legii în vederea ocuparii, pe aceste posturi pot fi promovati functionari publici incadrati în autoritățile sau instituțiile publice.

(6) Posturile rămase vacante ca urmare a aplicarii prevederilor alin. (5) nu pot fi scoase la concurs în vederea ocuparii.

Articolul 35¹

până în anul 2006, intr-o functie publică de director general sau intr-o alta functie publică de conducere, pentru functia publică de execuție care sta la baza stabilirii salariului functiei de conducere, transformandu-se în mod corespunzător pozitia respectiva din statul de personal.

(1) Prevederile art. 35 se aplică și în cazul functionarilor publici numiti, de la intrarea în vigoare a Legii nr. 188/1999

(2) Persoanele promovate în condițiile alin. (1) vor fi incadrate la nivelul treptei 1 de salarizare.

Articolul 36

Salariul de baza al inaltilor functionari publici și al functionarilor publici de conducere eliberati din functie în cursul anului 2006, din motive neimputabile, numiti în condițiile legii intr-o functie publică de execuție vacanta pentru care indeplinesc condițiile prevăzute în fisa postului, se stabileste la nivelul aferent postului vacant prevăzut în anexa corespunzătoare autorității sau institutiei publice unde au fost numiti.

Articolul 37

(1) Agentia Naționala a Functionarilor Publici acorda asistența de specialitate, coordonează metodologic și controlează modul de aplicare a dispozițiilor prezentei ordonante.

(2) Controlul aplicarii prevederilor legale privind salarizarea functionarilor publici se realizează și de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale și Familiei și de Ministerul Finanțelor Publice, potrivit atribuțiilor din domeniul de activitate al acestor institutii.

Articolul 38

(1) Salariile functionarilor publici sunt brute și impozabile, potrivit legii.

(2) Data platii salariului se stabileste în conformitate cu prevederile legale în vigoare.

Articolul 39

(1) Salariile functionarilor publici se platesc inaintea oricăror alte obligații de plată ale autorității sau institutiei publice.

(2) Salariile functionarilor publici nu pot face obiectul unei executari silite sau al altei măsuri administrative ori judiciare decat în condițiile legii.

(3) Salariile functionarilor publici nu pot face obiectul vreunei limitari sau renuntari, cu excepția retinerilor din salariu efectuate în conformitate cu prevederile legale. Orice limitare sau renuntare efectuata cu incalcarea acestui principiu este lovita de nulitate absoluta.

Articolul 40

Funcționarii publici ale caror raporturi de serviciu au fost suspendate în condițiile legii și care își reiau activitatea după data de 1 ianuarie 2006 vor beneficia de salariile de baza prevăzute de prezenta ordonanță, după parcurgerea procedurii de reincadrare aplicate functionarilor publici în anul 2005, cu avizul Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.

Articolul 41

Funcționarii publici care la data de 1 februarie 2006 au salariul de baza mai mare decat salariul de baza stabilit potrivit prezentei ordonante își păstrează salariul de baza avut, pe intregul an 2006.

Articolul 42

Funcționarii publici beneficiaza și de sporurile sau de alte drepturi salariale prevăzute de legislatia specifică autorității sau institutiei publice în care își desfășoară activitatea.

Articolul 43

(1) Președintele, vicepresedintele și membrii comisiilor pentru protectia copilului, constituite potrivit legii, au dreptul la o indemnizatie de sedinta, al carei cuantum se stabileste prin hotărâre a consiliului judetean sau prin hotărâre a consiliilor locale ale sectoarelor municipiului București și nu poate depăși 5% din indemnizatia presedintelui consiliului judetean, respectiv a primarului de sector.

(2) Secretarul comisiei pentru protectia copilului beneficiaza de o indemnizatie al carei cuantum este de 75% din cea acordată unui membru al comisiei.

Articolul 44 — Prezenta ordonanță se completeaza cu prevederile Legii nr. 188/1999

, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și cu dispozitiile actelor normative speciale care reglementeaza salarizarea și alte drepturi pentru personalul bugetar.

Articolul 45 — , republicată, cu modificările și completările ulterioare.

(1) Functiile publice de prefect și subprefect vacante sau temporar vacante pot fi ocupate în condițiile art. 80 din Legea nr. 188/1999

(2) În mod excepțional, în anul 2006, în situații temeinic justificate, functia publică de prefect și subprefect vacanta sau temporar vacanta poate fi ocupata cu contract individual de muncă pe durata determinata până la organizarea concursului pentru ocuparea acestor functii în condițiile legii, salarizarea fiind cea stabilita pentru functia publică respectiva. În acest caz se va initia cu celeritate procedura de organizare a concursului, în condițiile legii.

(3) Concursul pentru ocuparea functiilor publice de prefect și subprefect vacante la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se organizeaza în termen de 60 de zile de la data intrarii în vigoare a acesteia.

Articolul 46 — Ordonatorii principali de credite pot aproba, o dată pe trimestru, până la data de 1 septembrie 2006, în limita numarului maxim de posturi prevăzut în anexele la Legea bugetului de stat pe anul 2006 nr. 379/2005

, cu modificările ulterioare, și la Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2006 nr. 380/2005 , cu modificările ulterioare, cu incadrarea în nivelul alocatiilor bugetare aprobate pentru cheltuielile cu salariile, numai pentru posturile corespunzătoare functiilor publice vacante, utilizarea unui numar mai mare de posturi de nivel inferior sau de acelasi nivel, prin reducerea corespunzătoare a unui numar de posturi de nivel superior, precum și modificarea în ceea ce priveste calitatea acestor posturi, cu avizul Ministerului Finanțelor Publice și al Agentiei Naționale a Functionarilor Publici. Fac excepție de la obtinerea avizului Administratia Prezidentiala, Camera Deputatilor, Senatul, Curtea de Conturi, Consiliul Legislativ, Curtea Constituțională, Consiliul Național pentru Studierea Arhivelor Securitatii și Consiliul Concurentei.

Articolul 47

Autoritățile și instituțiile publice care nu au obținut avizele de reincadrare potrivit Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 92/2004 , aprobata cu modificari și completari prin Legea nr. 76/2005 , sunt obligate ca, în termen de 45 de zile de la data intrarii în vigoare a prezentei ordonante, sa transmita Agentiei Naționale a Functionarilor Publici documentația necesară avizarii.

Articolul 48 — La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se suspenda aplicarea dispozițiilor lit. c) și d) ale art. 29 alin. (1) din Legea nr. 188/1999

, republicată, cu modificările și completările ulterioare, până la data de 31 decembrie 2006.

Articolul 49

La data intrarii în vigoare a prezentei ordonante se abroga:

a) dispozitiile alin. (5) și (6) ale art. XVI din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparentei în exercitarea demnitatilor publice, a functiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sanctionarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 279 din 21 aprilie 2003;

b) orice alte dispozitii contrare.

Articolul 50

Anexele nr. I-V, Ia-Va și Ib-Vb fac parte integrantă din prezenta ordonanță.

Articolul 51

Prezenta ordonanță intră în vigoare la 3 zile de la publicarea în Monitorul Oficial al României, Partea I. PRIM-MINISTRU CĂLIN POPESCU-TĂRICEANU Contrasemnează: Ministrul muncii, solidaritatii sociale și familiei, Gheorghe Barbu p. Ministrul administrației și internelor, Paul Victor Dobre, secretar de stat Ministrul finanțelor publice, Sebastian Teodor Gheorghe Vladescu București, 12 ianuarie 2006. Nr. 2.