Sancțiunile disciplinare care se pot aplica auditorilor publici, proporțional cu gravitatea abaterilor, sunt:
a) avertismentul;
b) diminuarea salariului cu până la 15% pe o perioadă de la o luna la 3 luni;
c) suspendarea dreptului la avansare pe o perioadă de 1-3 ani;
d) retrogradarea din funcție pe timp de maximum 6 luni;
e) desfacerea contractului de muncă.