OUG 62/2018

Azi

Text integral · 5 articole

Articolul 1

Pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice în contextul și pe durata pregătirii preluării și a exercitării de către România a Președinției Consiliului Uniunii Europene, posturile contractuale cu care este suplimentat, pe durată determinată, numărul maxim de posturi din cadrul autorităților sau instituțiilor publice pot fi ocupate inclusiv prin detașarea funcționarilor publici sau a funcționarilor publici cu statut special, prin derogare de la prevederile legale specifice acestor categorii de personal referitoare la instituția detașării.

Articolul 2

(1) Detașarea prevăzută la art. 1 se dispune în interesul autorității sau instituției publice în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public, cel mult până la data de 31 august 2019.

(2) Detașarea de pe o funcție publică pe o funcție contractuală se solicită de către autoritatea sau instituția publică în care urmează să își desfășoare activitatea funcționarul public sau funcționarul public cu statut special și se dispune de către conducătorul autorității sau instituției publice în care acesta este încadrat sau, după caz, de către persoana care are competența de numire, cu respectarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.

(3) Detașarea în condițiile art. 1 se poate dispune de pe o funcție publică pe o funcție contractuală de execuție sau de conducere, dacă funcționarul public sau funcționarul public cu statut special îndeplinește condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului funcției contractuale pe care este detașat și numai cu acordul scris al funcționarului public sau al funcționarului public cu statut special ce urmează să fie detașat.

(4) Pe durata detașării, funcționarul public sau funcționarul public cu statut special beneficiază de drepturile salariale mai favorabile, respectiv fie de drepturile corespunzătoare funcției publice de pe care a fost detașat, fie ale funcției contractuale pe care a fost detașat.

Articolul 3

(1) Perioada pentru care s-a dispus detașarea în condițiile prezentei ordonanțe de urgență se consideră vechime în funcția publică, respectiv în funcția publică cu statut special, după caz, precum și vechime în specialitatea studiilor, prin raportare la condițiile din fișa postului funcției contractuale ocupate dacă, în exercitarea funcției contractuale, funcționarul public sau funcționarul public cu statut special desfășoară activități corespunzătoare profesiei sau specializării sale.

(2) Pentru funcționarii publici de execuție, perioada de detașare se consideră vechime în gradul profesional al funcției publice din care se detașează și se ia în calcul la promovare.

Articolul 4

Detașarea funcționarilor publici și funcționarilor publici cu statut special, în condițiile prezentei ordonanțe de urgență, prin derogare de la prevederile art. 94 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 161/2003 privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției, cu modificările și completările ulterioare, nu reprezintă o situație de incompatibilitate.

Articolul 5

Autoritățile sau instituțiile publice în cadrul cărora s-a suplimentat numărul maxim de posturi pentru îndeplinirea atribuțiilor specifice în contextul și pe durata pregătirii preluării și a exercitării de către România a Președinției Consiliului Uniunii Europene pot stabili prin ordin al conducătorului acestora proceduri interne pentru aplicarea prevederilor prezentei ordonanțe de urgență.