Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
În interes de serviciu, angajatul va pute fi delegat în mod temporar în alta localitate sau în alta întreprindere ori instituție. Delegația nu va putea fi data pe un termen mai mare de 60 de zile. Cînd delegtia depășește 60 de zile, ea se transforma în detașare. Drepturile angajaților atît pentru delegație cat și pentru detasarea ca și durata detașării se vor reglementa prin hotărîrea Consiliului de Miniștri.