Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Prin hotărîrea Consiliului de Miniștrii, se vor stabili zilele de sărbătoare în care nu se va lucra. În cazul cînd, pentru motivele arătate la alineatele 3 și 4 din art. 61, angajații nu vor putea beneficia de zilele de sărbătoare legale, ei vor primi alte zile de repaus care se vor fixa de către cei ce angajează de acord cu comitetul sindical.