(1) Formarea profesională a personalului din serviciile de probațiune se realizează prin următoarele forme:
a) participarea la cursuri organizate de Ministerul Justiției sau la alte cursuri de formare profesională în domeniu;
b) stagii profesionale de adaptare la cerințele postului;
c) stagii de practică și specializare;
d) procesul de supervizare.
(2) Personalul de probațiune beneficiază de formare inițială după numirea în funcție.