Pregătirea interviului de evaluare va cuprinde:

a) studierea sarcinilor, îndatoririlor și responsabilităților personalului evaluat, a nivelului de îndeplinire a obiectivelor individuale, a indicatorilor de evaluare, precum și a cerințelor cuprinse în fișa postului;

b) evidențierea aspectelor cuprinse în fișa de evaluare care pot genera confuzii și interpretări;

c) planificarea personalului pentru interviu și comunicarea acesteia.