De la dispozițiile prezentei secțiuni nu se poate face derogare decât printr-un acord încheiat după nașterea litigiului sau care permite angajatului sa introducă acțiuni la alte instanțe decât cele indicate în cadrul prezentei secțiuni.
De la dispozițiile prezentei secțiuni nu se poate face derogare decât printr-un acord încheiat după nașterea litigiului sau care permite angajatului sa introducă acțiuni la alte instanțe decât cele indicate în cadrul prezentei secțiuni.