(1) Functia publică specifică de manager public se imparte în 3 trepte profesionale de încadrare, definite astfel:
a) manager public treapta 1, corespunzător sistemului de promovare foarte rapida;
b) manager public treapta 2, corespunzător sistemului de promovare rapida;
c) manager public treapta 3, corespunzător sistemului de promovare accelerata.
(2) Functia publică specifică de manager public este structurata pe grade profesionale, după cum urmeaza:
a) asistent, echivalent cel puțin functiei publice de sef birou;
b) special, echivalent cel puțin functiei publice de sef serviciu;
c) principal, echivalent cel puțin functiei publice de director adjunct;
d) superior, echivalent cel puțin functiei publice de director;
e) general, echivalent functiei publice de director general adjunct.
(3) Promovarea managerilor publici treapta 1 începe cu gradul de manager public special, iar pentru celelalte trepte începe cu gradul de manager public asistent.