(1) Persoanele prevăzute la art. 10 alin. (1) sunt evaluate la finalizarea programelor de formare specializata de către Comisie, care decide treapta profesionala de încadrare ca manager public. În aceasta evaluare se vor lua în considerare rezultatele evaluării de la absolvirea programelor de formare și rezultatele aplicarii procedurilor de evaluare finala, prevăzute de normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta.
(2) În functie de clasamentul final realizat de Comisie și de optiunile absolventilor programelor prevăzute la art. 10 alin. (1), Agentia Naționala a Functionarilor Publici întocmește, cu contrasemnatura Comisiei, în termenul prevăzut prin normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, schema de repartizare a absolventilor pe functiile publice de manager public prevăzute în Planul anual de ocupare a functiilor publice.
(3) Numirea în functia de manager public se face, în termenul prevăzut de normele de aplicare a prezentei ordonante de urgenta, prin act administrativ al conducătorului autorității sau institutiei publice în cadrul careia urmeaza să-și desfasoare activitatea, la propunerea Agentiei Naționale a Functionarilor Publici.