(1) Abrogat.
(2) Abrogat.
(3) Abrogat.
(4) Străinilor, angajați ai persoanelor juridice, cu sediul pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene, ale Spațiului Economic European ori pe teritoriul Confederației Elvețiene, detașați în România, li se prelungește dreptul de ședere temporară dacă prezintă următoarele documente:
a) copia contractului individual de muncă, înregistrat la autoritățile competente din statul membru respectiv, tradus și legalizat;
b) permisul de ședere valabil eliberat de statul în care își are sediul angajatorul, în original și în copie;
c) copia actului de detașare, tradus și legalizat;
d) dovada deținerii mijloacelor de întreținere cel puțin la nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
(5) Abrogat.