Desfacerea contractului de muncă pentru cazurile prevăzute de art. 20 se face:
a) de către Comisiunea pentru soluționarea litigiilor de muncă pentru cazurile prevăzute la literile d, e, f, și g;
b) de către acela care angajează pentru celelalte cazuri, anuntand în scris pe angajat. Concediatul poate să atace această măsură în fața Comisiei pentru soluționarea litigiilor de muncă;
c) de către organele administrative ierarhice pentru toate cazurile atunci cînd se referă la angajații care ocupa funcțiuni de răspundere;
d) de către justiție, pentru toate cazurile atunci cînd se referă la angajații din sectorul particular.
Desfacerea contractului de muncă cu salariații care sînt membrii ai Comitetelor Organizațiilor Sindicale, se face de către organele arătate în alineatele precedente, cu avizul favorabil al Comitetelor Sindicale din care fac parte.