Abrogat la 1 martie 1973 · înlocuit de Codul muncii (1972). Textul rămâne disponibil — formă istorică, nu drept în vigoare.
Acela care angajează este obligat a elibera angajaților, la părăsirea serviciului carenetul de muncă și carnetul de salarizare completat la zi cu toate datele necesare în conformitate cu hotărîrile Consiliului de Miniștrii. De asemenea la cerere li se vor elibera salariaților și adeverinte referitoare la comportarea ce au avut-o în timpul muncii.