În domeniul formării profesionale, consilierii de probațiune care îndeplinesc activități de supervizare exercită, în principal, următoarele atribuții:
a) pregătirea inițială și supervizarea consilierilor nou-angajați;
b) supervizarea consilierilor de probațiune care revin în serviciu după o absență mai mare de un an;
c) supervizarea consilierilor de probațiune care solicită în mod expres includerea în procesul de supervizare;
d) supervizarea consilierilor de probațiune care obțin calificativul "slab" sau "foarte slab" la evaluarea performanțelor profesionale individuale ale personalului de probațiune;
e) organizarea activității de formare la nivelul serviciului de probațiune prin derularea unor cursuri de pregătire pe diferite teme, în acord cu nevoile de formare ale personalului.
f) contribuția la evaluarea anuală a performanțelor profesionale ale personalului de probațiune care a fost supervizat.